Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Kliniki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Kliniki, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami naszej placówki medycznej. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem medycznym. Kierownik Kliniki będzie odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości opieki pacjentom, efektywne zarządzanie zasobami oraz utrzymanie zgodności z przepisami i standardami branżowymi. W tej roli będziesz współpracować z zespołem medycznym, administracyjnym oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić płynne funkcjonowanie kliniki. Twoje obowiązki będą obejmować nadzór nad budżetem, planowanie i wdrażanie strategii rozwoju oraz monitorowanie wyników kliniki. Szukamy osoby z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, która potrafi motywować zespół i dążyć do ciągłego doskonalenia procesów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami kliniki.
- Nadzór nad personelem medycznym i administracyjnym.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi.
- Planowanie i zarządzanie budżetem kliniki.
- Wdrażanie strategii rozwoju i poprawy jakości usług.
- Monitorowanie wyników kliniki i raportowanie do zarządu.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych.
- Współpraca z zespołem medycznym i interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną.
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne.
- Znajomość przepisów i standardów branżowych.
- Umiejętność zarządzania budżetem i zasobami.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w pracy z zespołem medycznym.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
