Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Kliniki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Kliniki, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działalnością kliniki medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje, koordynować pracę zespołu medycznego i administracyjnego, a także dbać o wysoką jakość świadczonych usług zdrowotnych. Kierownik Kliniki będzie również odpowiedzialny za wdrażanie strategii rozwoju, zarządzanie budżetem oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i standardami medycznymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest także znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia, umiejętność pracy z dokumentacją medyczną oraz zdolność do efektywnej komunikacji z personelem i pacjentami.
Kierownik Kliniki będzie współpracować z lekarzami, pielęgniarkami, personelem pomocniczym oraz zewnętrznymi partnerami, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki. Do jego obowiązków będzie należeć również monitorowanie wskaźników efektywności, analiza danych operacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych w przypadku wykrycia nieprawidłowości.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej placówce medycznej, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki pracy. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i z pasją do zarządzania w sektorze ochrony zdrowia, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami kliniki
- Koordynacja pracy personelu medycznego i administracyjnego
- Nadzór nad jakością świadczonych usług zdrowotnych
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Wdrażanie strategii rozwoju kliniki
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami medycznymi
- Rekrutacja i szkolenie pracowników
- Monitorowanie wskaźników efektywności
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami zdrowotnymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, medycyna
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa medycznego i systemu ochrony zdrowia
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość systemów informatycznych używanych w placówkach medycznych
- Umiejętność analizy danych i raportowania
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie metody stosujesz do motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z dokumentacją medyczną?
- Jakie znasz systemy informatyczne wykorzystywane w klinikach?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz aktualne szkolenia z zakresu prawa medycznego?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z NFZ?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
